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1、幫助企業(yè)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、監(jiān)督實(shí)施稽查以及負(fù)責(zé)對(duì)外審的體系接洽事宜及陪審工作；
2、協(xié)作企業(yè)人員組織內(nèi)部質(zhì)量體系的內(nèi)審計(jì)劃、不符合項(xiàng)的改進(jìn)等；
3、獨(dú)立編制年度內(nèi)審計(jì)劃及管理評(píng)審計(jì)劃以及幫助企業(yè)落實(shí)各部門糾正措施的開展及改進(jìn)；
4、組織企業(yè)部門員工的培訓(xùn)和出差以及質(zhì)量文件的收集、發(fā)放和存檔；
1、通過針對(duì)GB/T19001-2008 的基礎(chǔ)知識(shí)以及GJB9001B-2009 的審核技巧的培訓(xùn)并且獲得了內(nèi)審員證書；
2、有著對(duì)質(zhì)量管理體系更清晰深刻的認(rèn)識(shí)和理解，并且能夠獨(dú)立的完成質(zhì)量管理體系的換版、維護(hù)和改進(jìn)工作；
3、曾在2013年獲取了ISO體系內(nèi)審員證書；
4、本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)具有很強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力；適應(yīng)能力強(qiáng)勇于 接受新環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，擁有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，善于與同 事相處，并從工作中體會(huì)到滿足感以及成就感；。
1、負(fù)責(zé)組織公司管理評(píng)審；
2、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)的制定與指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)組織策劃內(nèi)審和應(yīng)對(duì)二方審核、三方審核(GB/T 19000、GJB9001)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司體系運(yùn)行過程進(jìn)行定期監(jiān)督檢查；
5、對(duì)提出的不符合項(xiàng)的整改進(jìn)行審核以及實(shí)施效果進(jìn)行追蹤驗(yàn)證；
6、協(xié)助填寫客戶端要求的供應(yīng)商調(diào)查表；
7、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系文件的編制及修訂；
8、負(fù)責(zé)其他部門管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)化與審核；
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部抱怨的調(diào)查和處理；
10、完成公司質(zhì)量管理專項(xiàng)任務(wù)(GJB546內(nèi)部審核、軍代表日常監(jiān)督等)；
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)換版工作( GB/1900、GJB9001C); 11、負(fù)責(zé)軍工兩證合一審查工作；
這個(gè)項(xiàng)目主要是將GB/T19001、GJB9001C的順利換版以及承制單位“兩證合一”能夠順利的通過；我主要負(fù)責(zé)參與公司現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)差異的對(duì)照、文件修訂、組織內(nèi)審與管理評(píng)審、及承制單位審核申請(qǐng)、資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場審核協(xié)調(diào)及問題項(xiàng)的追蹤驗(yàn)證等內(nèi)容。最終保障GB/T19001、GJB9001C及承制單位“兩證合一”能夠順利的通過；
質(zhì)量體系認(rèn)證
1、公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、監(jiān)督實(shí)施稽查；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外審的體系接洽事宜及陪審工作；
3、組織內(nèi)部質(zhì)量體系的內(nèi)審計(jì)劃、不符合項(xiàng)的改進(jìn)等；
4、編制年度內(nèi)審計(jì)劃及管理評(píng)審計(jì)劃；
5、落實(shí)各部門糾正措施的開展及改善；
6、辦公用品的發(fā)放。
7、部門員工的考勤和出差、用車的安排。
8、質(zhì)量文件的收集、發(fā)放和存檔。
9、完成質(zhì)量部門經(jīng)理交代的質(zhì)量問題。
